Ponente
Descripción
El objetivo del artículo es analizar y debatir el concepto de ejército industrial de reserva, con el fin de proponer una perspectiva crítica sobre las formas contemporáneas de las relaciones laborales capitalistas. Gran parte de la literatura sobre las relaciones laborales en el capitalismo actual se centra en una noción equivocada de la precarización, en la que se entiende como una excepción dentro de las formas estándar y constitutiva de nuevos grupos de trabajadores. Esta perspectiva es rechazada en el artículo, para defender la relación entre los procesos de precarización e informalización del trabajo con la lógica de constitución del ejército de reserva. Para ello, se analiza cómo la superpoblación relativa no es un grupo fijo, es decir, no se limita a la apariencia estadística de aquellos que no han obtenido empleo formal. Al igual que el concepto de clase en Marx, el ejército industrial de reserva debe entenderse como una relación social, la cual posee, por lo tanto, diferentes formas concretas de realización en cada momento histórico del capitalismo.
Este artículo está dividido en tres secciones, además de la introducción y la conclusión. En la primera sección, se analiza la necesidad intrínseca del capitalismo de formar el ejército de reserva, entendiéndolo como una lógica interna a la constitución de la relación capitalista. En la segunda sección, el mismo concepto lógico de la superpoblación relativa se analiza en un nivel más concreto de abstracción, para comprender su lógica dentro del proceso de constitución de la clase trabajadora. En la tercera sección, el ejército de reserva se analiza en su forma concreta actual, con la intención de comprender sus especificidades dentro del neoliberalismo, así como su relación con la generación de formas precarias e informales de trabajo.
| Forma de participación | Presencial |
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